Wie kann ich meinen Lohnzettel öffnen?

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Arbeitsrecht, Betriebsratsinfo veröffentlicht.

Gegen Ende des Monats kommt der Lohnzettel per Mail von der Lohnverrechnung, an jede und jeden Kollegen_in. Aus Datenschützgründen lässt sich dieser ausschließlich mit einem PASSWORT öffnen. Standardmässig ist als Passwort die Sozialversicherungsnummer (SV-Nummer) hinterlegt. Das heißt konkret SV-Nummer und Geburtsdatum (…TTMMJJ) eingeben und schon lässt sich der Lohnzettel öffnen.

Hier(klick!) findest du weitere Infos zu deinem Lohnzettel.

Energiekosten-Stop: Eine Aktion des VKI

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Allgemein veröffentlicht.

Gemeinsam weniger zahlen für Strom und Gas

409.000. So viele Konsumentinnen und Konsumenten haben sich seit 2013 zur VKI-Aktion Energiekosten-Stop angemeldet. 117.700 Haushalte wechselten bis jetzt im Rahmen des Gemeinschaftseinkaufs ihren Strom- bzw. Gasanbieter. 2017 lag die durchschnittliche Ersparnis für Strom und Gas bei 450 Euro im Jahr.


Der große Erfolg hat gezeigt: Konsumentinnen und Konsumenten, die sich zusammenschließen, können gemeinsam etwas bewegen. Nicht nur Einzelne profitieren durch den Wechsel zu einem günstigeren Energielieferanten. Mehr Bewegung am Markt sorgt insgesamt für höheren Wettbewerb, ein breiteres Angebot und bessere Preise.

Trotzdem gibt es in Österreich immer noch viele Privathaushalte, die mehr für Strom und Gas bezahlen, als sie eigentlich müssten.
Um auch Sie beim Sparen zu unterstützen, organisiert der VKI 2018 eine weitere Aktion. In einem Bieterverfahren werden neue, günstige Tarife erreicht. Unser Motto: Gemeinsam sind wir ein Großkunde.

In vier Schritten zu günstigeren Energiepreisen: weiterlesen(klick!)

Hier(klick!) gehts direkt zur Anmeldung.

(Quelle: www.energiekosten-stop.at)

Betriebsrat on tour – Rückschau Betriebsversammlungen Herbst 2017

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Betriebsratsinfo veröffentlicht.

Mit einem kleinen Experiment startet das neue Betriebsratsteam von Pastorale Berufe: Die Betriebsversammlungen in vier Regionen unserer Diözese abzuhalten. Die TeilnehmerInnenzahl bei den einzelnen (Teil-) Betriebsversammlungen war höchst unterschiedlich von 13 bis 42. Insgesamt haben sich mehr KollegInnen dafür Zeit genommen. Für diese Beteiligung und die sehr anregenden Diskussionen bedanken wir uns sehr herzlich. Ein Danke auch an jene KollegInnen die sich per Mail entschuldigt haben bzw. uns auch schriftlich immer wieder schriftliche oder telefonische Rückmeldung geben.

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Als Betriebsratsteam sind wir auf die Rückmeldungen der Kolleginnen und Kollegen angewiesen, damit wir unsere Arbeit danach ausrichten können.  Bei den Betriebsversammlungen ist auch viel persönliches zur Sprache gekommen. Im Protokoll haben wir versucht die Themen zusammenzufassen. Das Protokoll wird mit dem November-Newsletter versandt.

Eine Frage zum Datenschutz und Foto ist im Protokoll vermerkt. Hier(klick) findest du die Antwort dazu.

Wir freuen uns über weitere Rückmeldungen auch zur Verbesserung zur Gestaltung der Teilbetriebsversammlungen.

Dein Betriebsratsteam von Pastorale Berufe(klick!)

Ohne Weihnachtsgeld …

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Gesellschaftspolitik, Gewerkschaftsinfo veröffentlicht.

ooe_karte_a6_weihnachtsgeld_09_16_kkn_seite_1Ende Oktober wurde das Weihnachtsgeld überwiesen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind ausschließlich durch den Kollektivvertrag abgesichert. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist nicht der Erfolg der österreichischen Gesetzgebung, sondern der VerhanderlerInnen aus Gewerkschaften. Eine Mitgliedschaft zahlt sich also aus. Auch wir BetriebsrätInnen freuen uns wenn du uns, durch deine Gewerkschaftsmitgliedschaft, untersützt – hier(klick!) gehts zur Mitgliedsanmeldung.

“Spiritual Care” verbessert Heilung

Unsere Kollegin Dipl.-PAss.in Doris Wierzbicki berichtet über ihre Arbeit als Krankenhausseelsorgerin im Diakonissenkrankenhaus Linz im ORF Oberösterreich:

In schwierigen Lebenssituationen, z.B. im Krankheitsfall, suchen Menschen oft spirituelle Unterstützung. Das Krankenhaus der Diakonissen Linz bietet dafür „Spiritual Care“ an. Dies kann die Genesung verbessern, belegen Studien.

Die spirituelle Sorge um den kranken Menschen hat nichts mit Frömmigkeit oder einer bestimmten Glaubensrichtung zu tun. Vielmehr geht es dabei um eine Haltung und mehr Aufmerksamkeit gegenüber dem ganzen Menschen, der in einer schwierigen Situation unterstützt wird.

„Auf spiritueller Spursensuche“
Doris Wierzbicki, Seelsorgerin der Diözese Linz und Expertin für „Spiritual Care“: “Ich habe zum Beispiel eine Patientin gehabt, die große Angst vor Operationen gehabt hat. Das hatte einfach lebensgeschichtliche Hintergründe. Weiterlesen

ÖGB Winterreifenaktion 2017

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Gewerkschaftsinfo veröffentlicht.

Der Österreichische Gewerkschaftsbund bietet den Gewerkschaftsmitgliedern wieder gute Einkaufskonditionen für Winterreifen an. Die Vereinbarung wurde mit der Firma Profi Reifen abgeschlossen. Die Firma gibt es über 40 – mal in Österreich.

Filialverzeichnis
Konditionen

Ausgangsbasis für die Konditionen (siehe oben Link) sind die gültigen Listenpreise (bei Martina Stancevic anfordern, siehe unten Kontaktdaten).

Wie funktioniert es:
Suche Dir die geeigneten Reifen aus der Preisliste, der Betrag in der letzten Preisspalte ist der
ÖGB Mitgliederpreis exkl. Mehrwertsteuer.
Oder die nächste Profi Reifen Filiale (Filialverzeichnis) anrufen und mit der
ÖGB Kundennummer 3300039148 den genauen Preis für die gewünschten Reifen erfragen.

Beim Kauf ist unbedingt ein Gewerkschaft Mitgliedsausweis in der Profi Reifen Filiale
vorzuweisen, sowie die ÖGB Kundennummer 3300039148 anzugeben. Unter dieser
Kundennummer sind die Konditionen hinterlegt.

Für die Preisliste bitte bei Martina Stancevic melden:
Tel.: 0732 77 26 76-1108
Dienstag von 08:00 – 12:00 Uhr und 12:30 – 16:30 Uhr
Donnerstag von 12:30 – 16:30 Uhr

Für nähere Informationen bezüglich der Aktion bei Herrn Christian Seitz melden:

Christian Seitz

Procurement & Services
Key Account Manager
TEL      +43 1 72540 6225
FAX     +43 1 72540 1108
MOBIL  +43 664 8146440

Exklusive für Gewerkschaftsmitglieder gegen Vorlage der GPA-djp Card bei der Firma.

Hier gehts zur GPA Mitgliedsanmeldung!

 

Krank im Urlaub

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Arbeiterkammer veröffentlicht.

Im Urlaub krank zu werden, ist unangenehm. Allerdings verlieren Sie die Urlaubstage, an denen Sie krank werden, unter bestimmten Voraussetzungen nicht.

Ihr Urlaub wird bei Krankheit unterbrochen, wenn:

die Erkrankung länger als 3 Kalendertage dauert,
die Erkrankung nicht vorsätzlich oder grob fahrlässig herbei geführt wurde
Sie Ihrem Arbeitgeber die Erkrankung spätestens nach 3 Tagen mitteilen und
bei Wiederantritt des Dienstes unaufgefordert eine Krankenstandsbestätigung vorlegen.

Krankheit verlängert Urlaub nicht
Die krankheitsbedingte Unterbrechung verlängert Ihren Urlaub allerdings nicht. Sobald der vereinbarte Urlaub zu Ende ist oder Sie wieder gesund sind, müssen Sie sofort wieder arbeiten gehen.

Die Tage, die Sie krank waren, werden zu Ihrem noch bestehenden Urlaubsguthaben dazugerechnet.

Erkrankung im Ausland … weiterlesen(klick!)

(Quelle: arbeiterkammer.at)

Dienst am Leben und an der Hoffnung: In die seelsorgliche Begleitung der Menschen gesendet

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Diözese Linz veröffentlicht.

In einem festlichen Gottesdienst in der Klosterkirche der Kreuzschwestern in Linz wurden am Sonntag, 24. September 2017 zwölf Frauen und zwei Männer von Diözesanbischof Dr. Manfred Scheuer in den pastoralen Dienst der Diözese gesendet.

Sie sind als PastoralassistentInnen in Pfarren, Dekanatsprojekten und an der Katholischen Hochschulgemeinde, als DekanatsassistentInnen, als Beauftragte für Jugendpastoral im Dekanat, als KrankenhausseelsorgerInnen, JugendleiterInnen und BetriebsseelsorgerInnen tätig.

Mit der Gemeinde feierten Bischof Scheuer, Generalvikar DDr. Severin Lederhilger, Bischofsvikar Wilhelm Vieböck, Diakon Mag. Anton Birngruber, Mag.a Brigitte Gruber-Aichberger (Direktorin der Abteilung Pastorale Berufe), Mag.a Gabriele Eder-Cakl (Direktorin des Pastoralamts) und Mag. Rainer Haudum (Ausbildungsbegleiter im Referat LaientheologInnen).

Predigt von Bischof Manfred Scheuer zum Nachlesen (klick!)

In den pastoralen Dienst gesendet wurden:

MMag.a Marlene Bayer, Pastoralassistentin in der Pfarre Leonding-St. Michael
Dipl.-PAss.in Helga Beran, Krankenhausseelsorgerin im Landeskrankenhaus Steyr
Eva-Maria Bergmayr MA, Pastoralassistentin an der Katholischen Hochschulgemeinde Linz
Peter Engelhardt Bakk., Jugendleiter im Jugendzentrum STUWE Linz
Mag. Jakob Foissner, Pastoralassistent im Dekanatsprojekt Pregarten („Stärkung und Vernetzung der Ehrenamtlichen in der Arbeit mit AsylwerberInnen und Asylberechtigten“) und in der Pfarre St. Georgen an der Gusen
Schwester DIin Julia Gold, Pastoralassistentin in der Pfarre Wels-Herz Jesu
Dr.in Anna Grabner, Dekanatsassistentin im Dekanat Wels-Stadt
Mag.a Carina Haas BA, Beauftragte für Jugendpastoral im Dekanat Altheim und Pastoralassistentin im Seelsorgeraum Altheim
Mag.a Barbara Hinterberger, Pastoralassistentin in der Pfarre Linz-St. Severin
Mag.a Katharina Kern, Pastoralassistentin im Dekanat Linz-Nord mit Aufgaben in den Pfarren Linz-St. Magdalena und Linz-Hl. Geist
Mag.a Andrea Küblböck Bakk., Pastoralassistentin in der Pfarre Weyer mit Aufgaben in den Pfarren Gaflenz und Kleinreifling
Veronika Schönhart BEd., Jugendleiterin im Jugendzentrum KidsZentrum TURBINe Linz
MMag.a Gertraud Stockinger-Pichler, Krankenhausseelsorgerin am Klinikum Wels-Grieskirchen
Martha Stollmayr, Betriebsseelsorgerin im Treffpunkt mensch & arbeit Linz-Mitte

Mehr dazu findest du hier (klick!)

Das Betriebsratsteam von Pastorale Berufe gratuliert sehr herzlich den, in den Pastoralen Dienst gesendeten Kolleginnen und Kollegen und wünscht alles Gute, viele bereichernde Erfahrungen und den Segen Gottes.

(Quelle: www.dioezese-linz.at)

KRAFTVOLLE KIRCHE – INNOVATIVES ARBEITEN – 70 Jahre hauptamtliche Laien und 40 Jahre LaientheologInnen

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Diözese Linz veröffentlicht.

Was vor 70 Jahren in Pfarren mit den Seelsorgehelferinnen begann, ist heute ein vielfältiger Arbeitsbereich innerhalb der Katholischen Kirche mit elf Feldern der Pastoral: PastoralassistentInnen, PfarrassistentInnen, JugendleiterInnen, Beauftragte für Jugendpastoral, KrankenhausseelsorgerInnen, Religionslehrkräfte, AltenheimseelsorgerInnen, GefangenenseelsorgerInnen, SeelsorgerInnen für Menschen mit Behinderung, DekanatsassistentInnen, Seelsorgeteam-BegleiterInnen und LeiterInnen von Dekanatsprojekten.

Sie bezeugen als SeelsorgerInnen ihr Christsein, haben sich spezifische Kompetenzen erworben und sind durch die bischöfliche Sendung in besonderer Weise beauftragt sind, am Handeln der Kirche mitzuwirken.

Mit der Bestellung der Ausbildungsbegleitung für LaientheologInnen vor 40 Jahren, wurde der Zugang zum Seelsorgeberuf über das Theologiestudium auch für Laien geregelt und als reguläre Möglichkeit eröffnet.

Die Interessensgemeinschaft der LaientheologInnen, ebenso entstanden vor 40 Jahren, bildet den Zusammenschluss von Laien mit Theologiestudium mit dem Ziel, das Potential von Theologie als Instrument kritischer Reflexion in Kirche und Gesellschaft einzubringen. Ihre Mitglieder arbeiten sowohl in kirchlichen Ämtern und Einrichtungen als auch in der Seelsorge oder in nichtkirchlichen Arbeitsfeldern.

(Quelle: www.dioezese-linz.at)

Für den Festakt am Mittwoch 25. Oktober 2017, 15:30 Uhr im Landeskulturzentrum Ursulinenhof kannst du dich hier(klick!) anmelden.

Betrifft: Betriebsvereinbarungen gegen Gewalt und Missbrauch

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Arbeitsrecht, Betriebsratsinfo veröffentlicht.

Im März 2016 hat Diözesanbischof Dr. Manfred Scheuer die Kollektivvertragskommission beauftragt, eine Betriebsvereinbarung zur Rahmenordnung zu verhandeln. Die Verhandlungsgruppe bestand aus den DienstgebervertreterInnen (Brigitte Gruber-Aichberger, Martin Füreder, Peter Schwarzenbacher, Christoph Burgstaller), den DienstnehmervertreterInnen (Renate Moser, Otto Märzinger, Christian Penn) und der Leiterin der Stabsstelle für Gewaltprävention Kinder- und Jugendschutz(klick!) Dagmar Hörmandinger-Chusin.

In intensiven Verhandlungen wurde eine Betriebsvereinbarung erstellt, die zum einen die Gewaltprävention und Sensibilisierung der MitarbeiterInnen im kirchlichen Dienst im Fokus hat und zum anderen ein Regelwerk beinhaltet, wie im Verdachtsfall vorzugehen ist. Ein wichtiges Anliegen war uns auch der Schutz der Kolleginnen und Kollegen vor ungerechtfertigten Anschuldigungen. Überdies mussten im Zug der Verhandlungen immer wieder auch datenschutzrechtliche und arbeitsrechtliche Fragen geklärt werden, die in der Rahmenordnung der Bischofskonferenz nicht oder nur zu unzureichend berücksichtigt wurden.

Die vorliegende Betriebsvereinbarung sieht auch Schulungsmaßnahmen für alle MitarbeiterInnen im kirchlichen Dienst vor, die in den Dekanaten und in den Berufseinführungsphasen teilweise schon durchgeführt wurden. Nach absolvierter Schulung ist die Unterzeichnung der Verpflichtungserklärung auf die Rahmenordnung „Die Wahrheit wird euch frei machen“ vorgesehen.

Die Betriebsvereinbarung wird im Übrigen auch im Diözesanblatt veröffentlicht und hat als Instruktion auch Rechtsverbindlichkeit für Priester und Diakone.

Für Fragen zur Betriebsvereinbarung stehen wir dir als Betriebsratsteam(klick!) gern zu Verfügung