Archiv der Kategorie: Betriebsratsinfo

Aktuelles aus der Betriebsratsarbeit

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Betriebsratsinfo veröffentlicht.

In unseren letzten Beratungen haben uns folgende Themen beschäftigt:

Mobile Arbeitsformen/Betriebsvereinbarung Homeoffice, Kontakt mit den KollegInnen vor den Anstellungsgesprächen, Betriebsversammlung im Herbst, Pfarrstruktur neu, Funktionsbewertungskommission, Kommunikationsrichtlinie für hauptamtliche Seelsorger*nnen und verschiedenste Anliegen der Kolleg*innen aus unserem Betrieb.

Gern stehen wir dir, als Betriebsrät*innen für deine Fragen und Anliegen zur Verfügung.

Vergünstigungen für MitarbeiterInnen der Diözese Linz

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An dieser Stelle dürfen wir dich auf die beiden Möglichkeiten hinweisen wie du zu diesen Vergünstigungen kommst:

  1. Einkaufsberechtigungskarte für den stationären Handel – Infos dazu findest du hier(klick!)
  2. Corporate Benefits eine Plattform für den online Handel – Infos dazu findest du hier(klick!)

Die Konditionen/Rabatte sind vertraulich zu behandeln.

Zuschuss für Corona – Antikörpertest

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Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsratsinfo veröffentlicht.

In der Betriebsratssitzung vom 14.04.2021 wurde beschlossen, dass für die Corona – Antikörpertests ein Zuschuss aus dem Betriebsratsfonds ausbezahlt werden kann. Diese Regelungen gilt rückwirkend mit 01.01.2021 und ist bis 31.12.2021 befristet. Für die Berechnung des Zuschusses gelten die üblichen Modalität.

Weiter Informationen wie das Fondformular und die Geschäftsordnung des Fonds kannst du hier(klick!) abrufen.

Aktuelles aus der Funktionsbewertungskommission

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Arbeitsrecht, Betriebsratsinfo veröffentlicht.

Die Funktionsbewertungskommission ist Teil der innerbetrieblichen Sozialpartnerschaft. Ständige Mitglieder sind jeweils zwei DienstgeberinnenvertreterInnen (aktuell Brigitte Gruber-Aichberger und Edeltraud Addy-Papelitzky), zwei DienstnehmerInnenvertreterInnen (aktuell Otto Märzinger und Christian Penn) und ein Mitglied aus der Frauenkommission (Christa Ramsmaier). Und je nach Dienstposten, aus der/dem jeweiligen diözesanen Einrichtung/Amt je ein/e DienstgeberinnenvertreterIn bzw. DienstnehmerInnenvertreterin.

Die Aufgabe der Kommission ist es anhand eines Punktekatalogs neue Posten in das Verwendungsgruppenschema (G1 – G9 lt. Kollektivvertrag) einzustufen. Auch Einstufungen die möglicherweise strittig sind werden in der Kommission bearbeitet.

Im Zuge Strukturänderungen gab es bereits  im Dezember 2019 eine Besprechung über die Einstufung der (neuen) Funktionen bzw. über Übergangsreglungen für die Berufsgruppe der PfarrassisstentInnen. In der nächsten Zusammenkunft der Kommission gibt es auf dem Hintergrund der nun beschlossenen Struktur weitere Beratungen zu diesem Thema.

Prüfung des Betriebsratsfonds 2020

Nach dem die internen Kassaprüfer die Überprüfung vorgenommen haben, wurde vom Revisor der Arbeiterkammer OÖ unser Betriebsratsfonds geprüft. Bemerkung des Revisors in seinem Bericht: „Alles in Ordnung“. An dieser Stelle ein herzliches Danke an die Kolleginnen Martina Stancevic und Dipl.-PAss.in Barbara Hannerer und an Kollegen Dipl.-PAss. Manuel Hödl für die Umsicht und Gewissenhaftigkeit mit dem sie den Fonds verwalten. Danke auch an die beiden Rechnungsprüfer Mag. Franz Pamminger und Mag. Josef Aichinger-Haslinger für die Überprüfung des Betriebratsfonds auf die Richtigkeit der Abrechnung.

Weitere Informationen zum Betriebsratsfonds findest du hier(klick!).

Aktuelles aus unserer Betriebsratsarbeit

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Betriebsratsinfo veröffentlicht.

Aus den bekannten Gründen verzichten wir im BR-Team nach wie vor auf “Vorort-Treffen”, sondern arbeiten die Themen via MSTeamsbesprechungen ab.

In unseren letzten Beratungen haben wir uns mit folgenden Themen beschäftigt:

Aktuelle Anliegen der KollegInnen u.a. aus den BR-Stammtischen, Ansuchen Betriebsratsfonds, Überlegungen zu den den Betriebsversammlungen im Herbst, Überarbeitung der Willkommenszeitung für neue Kolleg*innnen,, Datenschutz und “Dialog”, Familienzuschuss, Überarbeitung der internen Aufgabenliste im Team.

Gern stehen wir dir, als Betriebsrät*innen für deine Fragen und Anliegen zur Verfügung.

Änderung der Richtlinie für Postenbesetzung bei Pastorale Berufe

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Im Sinne einer sich veränderten Organisation wurde in Gesprächen zwischen Leitung und Betriebsrat die “Richtlinie für Postenbesetzungen bei Pastorale Berufe” entsprechend adaptiert. Hintergrund dieser Richtlinie ist, dass Postenbesetzungen, wie auch auch bisher,einem für alle Kolleg*innen nachvollziehbaren Prozedere unterliegen. Dazu gehört auch maßgeblich, dass Posten ausgeschrieben werden. In begründeten Ausnahmenfällen und unter Einbeziehung des Betriebsrats kann davon abgesehen werden.

Die aktuelle Richtlinie findest du hier(klick! – Weiterleitung auf “Dialog”)

Dein Betriebsratsteam(klick!) steht gerne für Fragen zur Verfügung.

Ansuchen Familienzuschuss

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Betriebsratsinfo, Familie und Beruf, Sozialrecht veröffentlicht.

Im Kollektivvertrag der Diözese Linz (KVdDL) ist unter § 22 der Familienzuschuss geregelt, bei entsprechenden Anspruchsvoraussetzungen wird dieser auf Antrag gewährt. Die Bestimmungen findest du im Kollektivvertrag unter § 22 und im Anhang 1.

Ein Antrag kann (mittels Formular) bei Neuanstellung und jährlich bis spätestens 31. März oder nach Eintritt des anspruchsbegründeten Ereignisses (z.B. Geburt eines Kindes, Antritt des Zivildienstes) gestellt werden. Die Zuerkennung erfolgt bei Vorliegen der Vorraussetzungen rückwirkend ab Beginn des Jahres der Antragestellung, jedoch frühestens ab dem 1. des Monats der Anspruchsbegründung und höchstens bis Ende des laufenden Kalenderjahres. Ein Antrag wird erst nach vollständiger Vorlage aller notwendigen Unterlagen bearbeitet. (Quelle: Kollektivvertrag der Diözese Linz, Anhang 1)

Die entsprechenden Ansuchen findest du hier(klick! – Verlinkungen geht zu “Dialog”).