Archiv der Kategorie: Allgemein

Konstituierung des Betriebsratsteams von Pastorale Berufe

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Am 15.06.2022, fand wie vom Arbeitsverfassungsgesetz vorgesehen, die Konstituierung des Betriebsratsteams von Pastorale Berufe statt.

Gewählten wurden Dipl.-PAss. Manuel Hödl zum Betriebsratsvorsitzenden, Mag.a Christine Schulz zur Betriebsratsvorsitzenden-Stellvertreterin, Dipl.-PAss.in Barbara Hannerer zur Kassaverwalterin und Dipl.-PAss. Birgit Kopf zur Kassaverwalterin-Stellvertreterin.

von links nach rechts: Barbara Hannerer, Gerhard Pumberger, Anita Buchberger, Birgit Kopf, Elisabeth Knapp-Leonhartsberger, Manuel Hödl, Christine Schulz

Als Betriebsratsteam(klick) freuen wir uns über die sehr hohe Wahlbeteiligung und danken für das damit ausgesprochene Vertrauen. Ein besonderer Dank gilt den KollegInnen des Wahlvorstandes, Barbara Hannerer, Bianka Payerl, Rainer Haudum und Elisabeth Greil für die korrekte Durchführung der Wahl.

Für deine Fragen und Anregungen stehen wir die als Betriebsratsteam gerne zur Verfügung.

Unsere Kontaktdaten findest du hier(klick!).

Abschied von Direktorin Brigitte Gruber-Aichberger

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Vor unserer letzten Betriebsratssitzung in diesem Arbeitsjahr verabschiedeten wir uns im Team von Frau Direktorin Brigitte Gruber-Aichberger. Als Geschenk überreichten wir im Garten des Bischofshofes eine Feuerschale damit ihr auch in der Pension das Feuer nicht so schnell ausgeht. Danach ging es mit der Bahn auf den Pöstlingberg, wo wir die Grottenbahn besuchten und viele Kindheitserinnerungen wach wurden. Abschließend gab es noch ein Mittagessen beim Kirchenwirt.

Wir wünschen Brigitte alles Gute für den neuen Lebensabschnitt und viele gemütliche Lagerfeuerabende!

Betriebliche Gesundheitsförderung-Gütesiegelverleihung

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Allgemein, Betriebliche Gesundheitsförderung veröffentlicht.

BGF-Verleihung, 04.04.2022

Zum dritten Mal wurde unser Betrieb Pastorale Berufe mit dem BGF-Gütesiegel ausgezeichnet.

Für das BGF-Team bestehend aus Betriebsrat, Leitung PB und Vertreter*innen der verschiedenen Berufsgruppen nahmen Stephan Haigermoser und Manuel Hödl diesen Montag die neuerliche Auszeichnung entgegen. Die physische und psychische Gesundheit unserer Kolleg*innen liegt uns am Herzen und wir arbeiten stetig daran, die Arbeitsbedingungen dementsprechend zu gestalten.

Wir ermutigen, das aktuelle BGF-Programm (klick!) wieder zur Hand zu nehmen und sich für ein passendes Angebot anzumelden! Die Angebote werden sowohl von PB als auch aus Mitteln des BR-Fonds unterstützt.

Erstmals Gewerkschaft bei Amazon!

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Chris Smalls: Der Mann, der Jeff Bezos bezwang

Der 33-jährige hat die erste Gewerkschaft beim US-Versandhandelsriesen Amazon durchgesetzt

Es ist eine Revolution: Amazon-Beschäftigte in New York feiern einen historischen Sieg. Gegen jahrelangen Widerstand des Konzerns stimmten die Mitarbeiter eines Amazon-Lagers im Stadtteil Staten Island für die Gründung einer Gewerkschaft – der ersten in Jeff Bezos’ Riesenreich überhaupt.

Vergangenen Freitag tänzelte ein stämmiger Mann im roten Jogginganzug und mit ebensolcher Baseballmütze auf dem Kopf Schlangen von Reportern und Fernsehkameras entgegen. Sichtlich zufrieden wartete Chris Smalls mit einer fast vergnüglichen Botschaft an seinen Ex-Chef auf, als er schildern sollte, wie es dazu gekommen ist. “Wir möchten Jeff Bezos dafür danken, dass er in den Weltraum geflogen ist”, sagte der mittlerweile prominenteste Kopf hinter der erfolgreichen Kampagne.

Für Amazon arbeitet der 33-Jährige nicht mehr. 2015 kam er als Kommissionierer zu dem US-Riesen. Zu widerborstig, zu laut, zu aufrührerisch, so dürfte das Urteil seiner Vorgesetzten gelautet haben, als man ihn vor rund einem Jahr vor die Tür gesetzt hat. Smalls hatte gegen die mangelnden Schutzmaßnahmen des Unternehmens während der Coronavirus-Pandemie protestiert – und auch andere Beschäftigte erfolgreich aufgewiegelt. Stand up for your rights – diese Devise nimmt Smalls, der eigentlich eine Karriere als Basketballer angestrebt hat und sich auch als Rapper versuchte, ernst. Erst recht, wenn er auf Widerstand stößt. Weiterlesen

Prüfung des Betriebsratsfonds 2021

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Wie jedes Jahr, wurde unser Betriebsratsfonds von unseren Kassaprüfern und im Anschluss vom Revisor der Arbeiterkammer OÖ geprüft. Es wurde alles korrekt durchgeführt und die Kassa stimmt! An dieser Stelle ein herzliches Danke an die Kolleginnen Martina Brückner und Dipl.-PAss.in Barbara Hannerer für die Umsicht und Gewissenhaftigkeit mit dem sie den Fonds verwalten. Danke auch an die beiden Rechnungsprüfer Mag. Josef Aichinger-Haslinger und Mag. Matthias List für die Überprüfung des Betriebratsfonds auf die Richtigkeit der Abrechnung.

Weitere Informationen zum Betriebsratsfonds findest du hier(klick!).

Wir sind für dich da…

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und vertreten deine Interessen und haben immer ein offenes Ohr für deine Anliegen. Gern stehen wir dir, als Betriebsratsteam für deine Fragen und Anliegen zur Verfügung. Nimm einfach Kontakt mit uns auf! Wir informieren und beraten dich zu betrieblichen Neuerungen, Fragen und Unklarheiten und verhandeln für dich u.a. Betriebsvereinbarungen aus, achten auf die Einhaltung des Kollektivvertrages und vieles mehr.

Krank = krank

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Wir möchten hinweisen, dass ein Krankenstand auch im Homeoffice ein Grund ist, nicht zu arbeiten. Konkrete Nachfragen seitens einiger Kolleginnen und Kollegen zeigen eine deutliche Tendenz zum Arbeiten trotz Krankheit an. Obwohl man krank ist, nimmt man im Homeoffice eher noch schnell eine „online Sitzung“ wahr.

Auch wenn die Corona-Pandemie vielfältige Probleme schafft – weisen wir darauf hin:
krank = krank!

BR-Stammtisch zur Diözesanen Strukturreform

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Im Rahmen der Betriebsratsklausur befassten wir uns unter anderem mit den Plänen der neuen Struktur auf Diözesan- und Territorialebene, den sich daraus ergebenden (dienstrechtlichen) Fragestellungen und wie wir dabei bestmöglich die Interessen der Beschäftigten vertreten.
Als einen unserer ersten Handlungsschritte wollen wir die auftretenden Fragen, Verunsicherungen und Emotionen der Kolleginnen und Kollegen im Betrieb Pastorale Berufe in Erfahrung bringen, sammeln und strukturieren, um dann mit der Leitung darüber ins Gespräch zu kommen.
Um möglichst viele Meinungen, Gedanken, Stellungnamen zu sammeln, bitten wir euch, an einem der zwei Online-BR-Stammtische teil zu nehmen und uns mitzuteilen, welche Fragen sich bei euch auftun.

BR-Stammtischtermine (via Teams):
Donnerstag, 10. Februar von 17 bis 18 Uhr
Dienstag, 15. Februar von 9 bis 10 Uhr

Die Präsentation der diözesanen Strukturreform gibt’s hier zum Nachschauen!

 

Mobile Arbeitsformen – Änderungen zum Dienstvertrag

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Die Betriebsvereinbarungen “Mobile Arbeitsformen” und die BV “Homeoffice” sind seit 1.10.2021 in Kraft. Darin werden die Rahmenbedingungen für Arbeit abseits des Dienstortes geregelt. Auch wenn Arbeit an unterschiedlichen Orten bei PB gelebte Praxis ist, erleichtert diese BV ua. den Versicherungsschutz bei Arbeit von zuhause. Dafür braucht es laut § 3 Abs. 2 eine schriftliche Vereinbarung in einem (Änderungs-)Dienstvertrag. Informationen dazu finden sich diese Woche auch in den Dienstlichen Mitteilungen von PB.

Wir empfehlen, die diözesane Betriebsvereinbarung “Mobile Arbeitsformen” (klick!) zu lesen! Natürlich gilt das Arbeitsrecht an allen Orten und es bedarf der selbständigen Achtsamkeit hinsichtlich Pausen und Arbeitsplatzgestaltung. Bei konkreten Fragen könnt ihr euch natürlich – wie gewohnt – an uns wenden.