Wie in der Betriebsvereinbarung Rufbereitschaft festgelegt, wurde die finanzielle Abgeltung der Rufbereitschaft, entsprechend dem KV-Abschluss für 2017 um 1,4 % erhöht. Die Anpassung erfolgte mit 01.01.2017. Außerdem wurde auf Wunsch der Dienstgeberin die Abgeltung für die Kolleginnen in der terriatoral Pastoral von Zeitwert auf Geldwert ab der ersten Rufbereitschaftsstunde umgestellt.
Die aktuelle Betriebsvereinbarung ist im Intranet abrufbar.
Ein paar Gedanken von Gerhard Fritsch zum Fest der Nacht des Heiles.
Die Nacht des Heils
Diese Nacht, diese Nacht
der Kerzen, der Lieder und der Freundlichkeit,
ist eine Nacht wie eine jede andere Nacht,
wenn Winter Atemwolken ballt:
die Geländer der Brücken sind kalt,
auf den Flüssen treibt Eis,
auf dem Froste der Länder
liegt Schnee.
Nur ihr seid anders
in dieser einen Nacht
in den festlichen Stuben
um den strahlenden Baum
des verkündeten Heils.
Man kündet euch den Frieden,
der in dieser gepriesenen Nacht,
einmal zu Wachenden kam.
Und ihr wollt alle Wachende sein
in dieser einen gepriesenen Nacht,
Wachende, Gläubige, Bereite,
die sich nach tausend wüsten Träumen
plötzlich arglos in die Augen sehen
und wie ein Wunder sehen,
dass sie alle denken Du und Wir.
Doch das ist nur in einer Nacht
im langen Jahr der wüsten Träume,
dass jeder jedem arglos in die Augen sieht.
Der Frost der Träume überwältigt euch
am nächsten Morgen schon, der grausam sich erhebt.
Und jeder will das leichtende Heil
dann wieder nur für sich allein.
Wenn ihr aber
einmal für alle,
denen ihr in dieser einen Nacht
brüderliche Hirten wart,
bereite Wächter sein wollt,
Nacht für Nacht und Tag für Tag,
dann wird eure Erlösung,
die frohe Botschaft von Lippe zu Lippe
von Antlitz zu Antlitz,
von Hirte Mensch zu Hirte Mensch,
geboren werden
in jeder Nacht, an jedem Tag
unserer gewehrlaufhart
gefrorenen Erde.
(von Gerhard Fritsch)
Mit diesem Gedicht wünscht dir das Betriebsratsteam von Pastorale Berufe frohe und gesegnete Weihnachtsfesttage und alles Gute fürs neue Jahr 2017.
auch wenn es in der sogenannten “Stillsten Zeit” in unserer pastoralen Arbeit oft gar nicht so still ist und es eine Menge zu tun gibt – kommt auch wieder eine andere Zeit. Eine Zeit in der es besser möglich ist gut auszuspannen und Energie zu tanken. Dazu dient vorallem auch die Zeit des Urlaubs, um unverplante Zeit zu genießen und sich zu erholen.
Immer wieder kommt es vor das Urlaub verjährt und tatsächlich Urlaubstage gestrichen werden (siehe MitarbeiterInnenaussendung vom Oktober 2016!). Einige rechtliche Bestimmungen zum Thema Urlaub hat die Arbeiterkammer(klick!) zusammengestellt:
5 Wochen frei
Sie bekommen 5 Wochen bezahlten Urlaub pro Arbeitsjahr. Das Arbeitsjahr beginnt mit dem Tag, an dem Sie in die Firma eingetreten sind. In manchen Betrieben ist jedoch das Kalenderjahr als Urlaubsjahr vereinbart. 5 Wochen sind 30 Werktage (wenn man die Wochen inkl. Samstag rechnet) oder 25 Arbeitstage (wenn man von einer 5-Tage-Woche ausgeht).Wann verjährt mein Urlaub?
Ihr Urlaub verjährt zwei Jahre nach Ende des Urlaubsjahres, in dem er entstanden ist. Das heißt: Sie haben 3 Jahre Zeit, um Urlaub zu verbrauchen. Wenn z.B. vom Urlaub, der am 1.1.2012 entstanden ist, noch Urlaubstage offen sind, haben Sie das volle Jahr 2013 und 2014, um den Urlaub zu verbrauchen. Konsumierte Urlaubstage werden immer vom ältesten offenen Urlaub abgezogen.
(Quelle: arbeiterkammer.at)
Weitere Informationen findest du hier(klick!) oder einfach bei deinem Betriebsratsteam(klick!) nachfragen.
Im Zuge der “Evaluierung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz” ist im Workshop, wie auch in der BGF(klick!) Steuergruppe das Thema Umgang mit Konflikten behandelt worden.
Im Sinne der Instruktion „Umgang mit Konflikt und Mobbing“ (LDBl. 158, 2012, Art. 43) und der gleichlautenden diözesanen Betriebsvereinbarung arbeitet die Clearingstelle für Konflikt und Mobbing seit rund 3 Jahren. Sie ist eine vom Generalvikar der Diözese beauftragte, weisungsfreie Einrichtung.
Es können sich alle Kolleginnen und Kollegen und Führungskräfte aller Ämter (außer Caritas), Betriebe, Einrichtungen und Pfarren der Diözese in Konflikt- und Mobbingfällen an die Clearingstelle wenden, um in ersten Gesprächen die Situation zu analysieren und gemeinsam mögliche nächste Schritte zu klären. Die Inanspruchnahme der Clearingstelle ist kostenlos.
Um Unabhängigkeit und Vertraulichkeit in größtmöglicher Weise zu sichern, wurde ein selbstständiges Beratungsinstitut in Linz mit der Funktion der Clearingstelle betraut:
I.FS – Institut für Konfliktmanagement, Mediation, Coaching, Organisations- und Teamentwicklung, Supervision
Stefan-Fechter Weg 4, 4020 Linz
E-Mail: clearingstelle@ifs-institut.com
Tel: 0676 8776 1199
Folder_Clearingstelle (klick!)
Als Ansprechpersonen und MediatorInnen stehen zur Verfügung:
MMag. Fridolin Schwaiger und Daniela Mayrhofer
… die Betriebsversammlung 2016
Ein herzliches Dankeschön allen KollegInnen für die Teilnahme an der Betriebsversammlung 2016, auch jenen die sich per Mail entschuldigt haben. Wir freuen uns, dass viele KollegInnen den regen Austausch gesucht und die Kontakmöglichkeiten genützt haben.Ein besonderes Dankeschön gilt Mag.a Iris Huber von der OÖGKK, die uns mit Humor ihr fundiertes Wissen zum Thema Ernährung(klick) näher gebracht hat. Die Unterlagen des Workshops findest du hier(klick!).
Köstliche Rezepte findest du hier(klick!) in der Broschüre “Richtige Ernährung im Büroalltag” zum herunterladen. Das Protokoll der Betriebsversammlung ist dem November Newsletter als Anhang beigefügt. Weitere informative Broschüren zum Thema Ernährung findest du auf der Website des Bundsministeriums für Frauen und Gesundheitklick!)
Mit 1. November 2016 wechselt Kollege Dipl.-PAss. Florian Baumgartner MA, vom Ersatz Betriebsrat in den aktiven Betriebsrat, in der Nachfolge von Kollegin Sandra Andorfer-Smejkal, die unseren Betrieb verlässt:
Liebe KollegInnen!
Nach ein paar Jahren als Ersatzmitglied unseres Betriebsrates, in denen ich immer wieder Betriebsratsluft bei Sitzungen als Vertretung schnuppern durfte, bin ich nun als aktives Betriebsratsmitglied für die letzten Monate dieser Periode “nachgerutscht”. Ich freue mich, intensiver in diese wichtige Arbeit für unsere KollegInnen hineinzuwachsen und so auch vielleicht das eine oder andere beitragen zu können.
Als Jugendleiter und Pastoralassistent durfte ich in den vergangenen Jahren viel im territorialen Bereich arbeiten und hier Erfahrungen sammeln. Nun bin ich als Gefängnisseelsorger in der Justizanstalt Suben für ein “sehr abgegrenztes Territorium” 😉 – in der kategoriellen Seelsorge tätig und versuche mich hier mit meinem Wissen und meiner Zeit für “meine Männer” einzusetzen und für sie dazusein.
Ich freue mich auf diese spannende Zeit im Betriebsrat und wünsche euch liebe Grüße und Gottes Segen.
Florian Baumgartner
Wir, die BetriebsrätInnen von Pastorale Berufe, heißen dich herzlich willkommen in unserem Team und freuen uns auf gute Zusammenarbeit.
Sandra Andorfer-Smejkal
bei Kollegin Sandra Andorfer-Smejkal die in den letzten dreienhalb Jahren mit Genauigkeit und Umsicht den Betriebsratsfonds verwaltet hat. Die sich mit viel Engagement für die Anliegen der KollegInnen in unserem Betrieb eingesetzt hat und die mit ihrer Geradelinigkeit und ihrem Humor ein wichtiges Mitglied in unserem Betriebsratsteam war.
Unserer Kollegin verlässt mit Ende Oktober unseren Betrieb, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zuzuwenden. Wir wünschen dir liebe Sandra auf diesem Wege alles Gute und den Segen von oben.
Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen feiern in diesem Jahr ihr Dienstjubiläum in unserem Betrieb. Als Betriebsratsteam von Pastorale Berufe gratulieren wir dir, als Kollegin und Kollegen, sehr herzlich.
Wir wünschen dir auf diesem Weg alles Gute und Gottes Segen für den persönlichen, wie auch den beruflichen Weg, als Seelsorgerin und als Seelsorger in unserer Kirche.
30 Jahre
Mag.a Jutta Asch-Kieslinger, Krankenhausseelsorgerin am Med Campus III – AKH
Dipl.- PAss. in Claudia Hasibeder, Leitung Krankenhausseelsorge Wels-Herz Jesu
Dipl.- PAss.in Marianne Pichlmann, Pastoralassistentin im Seelsorgeraum Almtal
Dipl.-PAss. Johann Traunwieser, Pfarrassistent in der Pfarre Mehrnbach
Mag. Josef Sengschmid, Dekanatsassistent im Dekanat Bad Ischl und Pastoralassistent in der Pfarre Ebensee
Maria Merzinger, Krankenhausseelsorgerin am Med Campus IV
25 Jahre
Mag. Karl Mair-Kastner, Krankenhausseelsorger UKH Linz und Leitung Krankenhausseelsorge Med Campus IV – LFKK
Mag. Josef Schmidinger, Leitung Krankenhausseelsorge LKH Bad Ischl
Mag. Franziska Luzia Mair, Pastoralassistentin Caritas
20 Jahre
Mag. Wolfgang Froschauer, Pfarrassistent in der Pfarre Pollham und Begleitung SST in der Pfarre Hofkirche/Trattnach
Irmgard Irnberger, Projektleitung Familienpastoral im Dekanat Kremsmünster
Mag. Franz Pamminger, Pfarrassistent in der Pfarre Linz-Hlgst. Dreifaltigkeit
Mag. Michaela Steidl, Pastoralassistentin in der Pfarre Munderfing
Mag. Fritz Kovacs, Altenheimseelsorger im Altenheim Steyr-Hl. Familie
15 Jahre
Susanne Langeder, Pastoralassistentin in der Pfarre Grieskirchen
Dr. Hermann Deisenberger, Dekanatsassistent im Dekanat Gallneukirchen und Pfarrassistent in der Pfarre Treffling
Mag. Birgit Brunner, Pfarrassistentin in der Pfarre Unterweißenbach
Dipl.-PAss. Leopold Esterbauer, Pfarrassistent in der Pfarre Maria Ach und in der Pfarre Hochburg
Maria Fürk, Jugendleiterin im Dekanat Aspach
Dipl.-PAss.in Barbara Hannerer, Pastoralassistentin in der Pfarre Linz-Marcel Callo
Dipl-PAss.in Gabriele Hohensinn, Krankenhausseelsorgerin im LKH Kirchdorf/Krems
Dipl.-PAss.in Elisabeth Lamplmayr, Pfarrassistentin in der Pfarre Pichl/Wels
Dipl.-PAss.in Manuela Neumüller, Pastoralassistentin in der Pfarre Gallneukirchen
Mag. Martin Rögner, Pfarrassistent in der Pfarre Gaflenz
Mag.a Christine Schierz, Krankenhausseelsorgerin am KUK Neuromed Campus LNK
Mag.a Ursula Schöggl, Pfarrassistentin in der Pfarre Linz-St. Franziskus
Dipl.Rel.-Päd.in Sigrun Schöttl, Leitung Krankenhausseelsorge im LKH Kirchdorf/Krems
Dipl.-PAss.in Notburga Tribert, Krankenhausseelsorgerin im KH der Barmherzigen Schwestern Ried
10 Jahre
Dipl.-Theologin Hildegard Heimbach, Leitung Krankenhausseelsorge im KH der
Kreuzschwestern Sierning
Dipl-PAss.in Ursula Barth, Dekanatsassistentin im Dekanat Braunau und Pastoralassistentin in der Pfarre Neukirche/Enknach
Dipl.-PAss. Michael Brandstätter, Pastoralassistent in Schärding und St. Florian/Inn
Dipl.-PAss.in Elisabeth Lehner, Altenheimseelsorgerin im Altenheim Traun und Pastoralassistentin im der Pfarre Traun und Krankenhausseelsorgerinnen im Hospiz St. Barbara am Areal des KH der Elisabethinnen
Mag. Tamara Mosberger, Past. Mitarbeiterin im Jugendzentrum D22 Wels
MMag. Caroline Murauer, Pastoralassistentin in der Pfarre Eberschwang und Waldzell
Dipl.-Päd.in Monika Weilguni, Pastoralassistentin in der Pfarre St. George/Gusen
Dipl.-PAss. Thomas Wimmer, Pastoralassistent in der Pfarre Wels-St. Stephan
Mag.a Maria Anna Putz-Obereder, zur Zeit in Sonderkarenz
Die Karenzzeiten laut MSchG und VKG wurden bei allen Dienstjubiläen miteingerechnet.
In regelmässigen Abständen nehmen wir uns als Betriebsratsteam Zeit um intensiv unsere Arbeit zu reflektieren bzw. Themen aus unserer Arbeit ausführlicher zu beraten. Auf der Tagesordnung standen diesmal unter anderem:
Reflexion der Betriebsratsarbeit, Betriebsratswahl 2017, Vorbereitungen zur Betriebsversammlung(klick!), Betriebsvereinbarungen Datenschutz, Zeit + und “Gegen Gewalt und Missbrauch”, Überarbeitung der Aufgabenbereichen des Teams und die laufenden Kollektivvertragsverhandlungen. Und auch der Humor ist nicht zu kurz gekommen.
Mit Wirkung 01.09.2016 wurden die Höchstbeiträge zur Supervision, die von Pastorale Berufe refundiert werden, erhöht. Diese Erhöhung ergibt sich aus den durchschnittlichen Honorarsätzen der SupervisiorInnen, die in unserem Betrieb Supervision anbieten bzw. auf der Liste der SupervisorInnen von Pastorale Berufe zu finden sind. Die um die Höchstbeiträge veränderte Betriebsvereinbarung Supervision ist im Intranet abrufbar bzw. findest sich im Anhang zum Newsletter vom Oktober 2016. Für Fragen stehen wir BetriebsrätInnen dir gern zur Verfügung.
