Archiv des Autors: martinastancevic

ÖGB-Skitage – Günstig Skifahren mit der Gewerkschaft

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Gewerkschaftsinfo, GPA, ÖGB veröffentlicht.

satelliteWann: Dezember 2016 bis April 2017
Wo: Diverse Skigebiete in Salzburg
Wer: ÖGB

GPA-djp Mitglieder sparen in 10 Skigebieten bis zu 50 %!

Gewerkschaftsmitglieder profitieren nicht nur vom kostenlosen Rechtsschutz und den vielfältigen Beratungsangeboten, sondern auch von vielen Ermäßigungen wie beim Skifahren. So können Mitglieder in 10 Skigebieten bis zu 50 Prozent sparen.

So gehts: Einfach an der Kassa die GPA-djp CARD oder eine andere Gewerkschaftskarte vorweisen. Familienmitglieder müssen sich mit der e-card ausweisen.

In diesen Skigebieten können Sie sparen weiterlesen(klick!):

Download:
ÖGB-Skitage (PDF) (klick!)

(Quelle: gpa-djp.at)

ÖGB-Europadialog: „Hat Europa noch eine (soziale) Zukunft?“

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Gesellschaftspolitik, Gewerkschaftsinfo, ÖGB veröffentlicht.
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Quelle: ÖGB Europabüro

Diskussion über katastrophale Fehler der EU-Krisenpolitik und mögliche Perspektiven in Portugal und anderswo

Der neunte ÖGB-Europadialog, wie immer in Kooperation mit der Österreichischen Gesellschaft für Europapolitik (ÖGfE) organisiert, traf beim Publikum offenbar einen Nerv. Jedenfalls war die Vertretung der EU in Wien bis auf den letzten Platz gefüllt, um nach dem Brexit und der US-Präsidentenwahl zu diskutieren, ob Europa noch eine soziale Perspektive hat. Anlass war der Besuch des Generalsekretärs des portugiesischen Gewerkschaftsbundes UGT-P, Carlos Silva, beim ÖGB in Wien. Portugal wurde von der Finanz- und Wirtschaftskrise und den Troika-Diktaten bekanntlich Weiterlesen →

Whats Up oder doch Down?

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Datenschutz, Gewerkschaftsinfo, GPA, ÖGB veröffentlicht.

Eignet sich WhatsApp für die betriebliche Kommunikation?

Emails schreiben war gestern, heutzutage werden
Kommunikations- bzw. Instan
t-Messaging-Dienste verwendet, um Texte, Töne und (bewegte) Bilder auszutauschen. Die am weitesten verbreitete App dieser Art heißt: „WhatsApp“.

Gegründet 2009 werben die Erfinder der WhatsApp für die Echtzeit-Kommunikation mit Freundinnen und Freunden ganz ohne Werbung. Schnell, schneller, am schnellste
n ist die Zahl der zumindest einmal im Monat aktiven Nutzer_innen weltweit auf 800 Millionen gewachsen (Stand 2015, Quelle das Unternehmen selbst). 2014 wurde die Firma von facebook gekauft, womit der Datenaustausch zwischen diesen beiden „Social-Media-Riesen“ ermöglicht wurde – sehr zum Missfallen von Datenschützer_innen.

Eine App, die derartig Zuspruch findet, findet über kurz oder lange ihren Weg auch in die betriebliche Kommunikation. Nicht nur die weite Verbreitung und damit weitreichende Verfügbarkeit verlocken zu ihrer Anwendung. Auch die einfache Handhabung (kann ohnehin schon jedeR und Einschulungen fallen somit weg), die vielseitige Nutzbarkeit (jegliche Art von Daten können verschickt werden), die Echtzeit-Datenübertragung oder die nicht vorhandenen Kosten (der Dienst ist gratis) sind Argumente für die Verwendung. Zugleich tauchen natürlich zahlreiche Fragen auf, wie die nach der (Weiter-)Verwendung der Daten (was wird alles vom Anbieter ausgewertet?), dem Abgreifen zusätzlicher personenbezogener Daten (zB IP-Adresse, Standort, Telefonverzeichnis) oder dem Umgang mit Urheberrechten (zB an versendeten Fotos).

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Quelle: arbeitundtechnik.gpa-djp.at

JOBsupport Linz coacht!

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Gute Arbeit veröffentlicht.

Das Team von JOBsupport in Linz coacht Menschen bei der Erhaltung oder Suche
eines Arbeitsplatzes am allgemeinen Arbeitsmarkt.

Zielgruppe:
*   Sie sind berufstätig oder suchen Arbeit
*   Sie haben eine psychische Beeinträchtigung (z.B. Ängste, Burnout,Depression)

Das Angebot:
*   Individuelles Einzelcoaching
*   Unterstützung bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz
*   Bewerbungstraining
*   Gruppenangebote
*   Fachärztliche und ergotherapeutische Unterstützung

Ziele:
*   das Behalten bzw. Finden eines Arbeitsplatzes am allgemeinenArbeitsmarkt
*   Umgang mit beruflichen Anforderungen verbessern
*   berufliche Perspektiven entwickeln
*   Gesundheit und berufliche Zufriedenheit

Dauer:
6 – 12 Monate

Finanzierung:
Sozialministeriumservice, Landesstelle Oberösterreich
<http://pmooe.at/upload/documentbox/jobsupport_flyer_neu_2.pdf>

Kontakt:
InteressentInnen bitten wir um Kontaktaufnahme unter der Telefonnummer 0664/ 845 62 45
oder per E-mail an jobsupport@promenteooe.at.

Besuchen Sie unsere Homepage: www.jobsupport.at

Frühstücksbreie im Test: viel Zucker, große Preisunterschiede

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Arbeiterkammer, Betriebliche Gesundheitsförderung veröffentlicht.

Ernährungsbewusste setzen auf Frühstücksbrei statt auf die Kaisersemmel mit Marmelade. Selber zubereiten wäre natürlich die beste Variante. Aber wer es morgens mal eilig hat greift auch gerne einmal zu einer fertigen Mischung. Von den 16 untersuchten Fertigbreien erhielten 4 Fruchtbreie die Note „gut“.  Der teuerste Fruchtbrei wurde mit „weniger zufriedenstellend“ bewertet.  Der Rest erhielt nur ein „durchschnittlich.

16 Frucht- und Beerenbreie im Test

Für den Test wurden aus dem großen Angebot an Fertigbreien insgesamt 16 Produkte, mit der Geschmacksrichtungen Früchte und Beeren, ausgewählt. 12 der eingekauften Breie Weiterlesen →

Fahrtkostenzuschuss und Pendlerpauschale

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Arbeitsrecht, Betriebsratsinfo, Diözese Linz veröffentlicht.

Bei Dienstort – oder Wohnortwechsel ist ein neues Ansuchen  um Fahrtkostenzuschuss  (Intranet klick!) und Pendlerpauschale – https://pendlerrechner.bmf.gv.at/pendlerrechner/ – zu stellen. Der Zuschuss und die Pendlerpauschale werden automatisch eingestellt und erst in jenem Monat wieder berücksichtigt, in dem die Anträge gestellt werden.

Der Antrag auf Farhrtkostenzuschuss ist dem Newsletter als Anhang beigefügt.

Verschwindet das Streikrecht?

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Allgemein veröffentlicht.
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Copyright: Europäisches Parlament

Gewerkschaftsrechte stehen weltweit unter Druck. In immer mehr Ländern häufen sich Berichte, dass Streiks kraft neuer Gesetze ausgehebelt, mit Sanktionen belegt oder verboten werden. Auf internationaler Ebene steht die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) im Mittelpunkt dieser Auseinandersetzung. 2012 bestritt die Arbeitgeberseite auf der Internationalen Arbeitskonferenz das Bestehen eines international anerkannten und durch das Übereinkommen Nr. 87 der ILO geschützten Streikrechts. Die Kontroverse führte zu einer faktischen Schwächung des am besten verankerten internationalen Mechanismus, mit Hilfe dessen öffentliche Aufmerksamkeit auf Verletzungen des Streikrechts gerichtet  werden kann. Die Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) nahm dies zum Anlass,  Verletzungen des Streikrechts…  weiterlesen

Datenschutz in Frage und Antwort

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Datenschutz, Datenschutz in Frage und Antwort veröffentlicht.

Als (Basis-)Mitarbeiterin in der Pfarre: dass Ehrenamtliche ganz generell zu den „Dritten“ zählen finde ich mit Blick auf die Organisationsstruktur unserer Kirche schon recht eigenwillig und nicht ganz realitätsnah. Oder kommen da ganz konkrete Bestimmungen / zu Unterzeichnendes auch auf die Ehrenamtlichen zu?

  • „Dritter“ ist ein juristischer Begriff und kein Begriff, der klassifizieren oder werten soll. Ein Rechtsverhältnis, typischerweise ein Vertrag, besteht meistens zwischen 2 Personen oder zwischen 2 Personenkreisen. Ein Dritter ist jeder, der nicht zu diesen beiden Personen bzw. Personenkreisen gehört. Im konkreten Fall „Kirche“ haben wir Hauptamtliche, also Mitarbeiter mit einem Arbeitsvertrag, und Ehrenamtliche, die ihre hochgeschätzte Tätigkeit freiwillig, also OHNE Vertrag, erbringen. Daher sind diese, aus juristischer Sicht, „Dritte“.
  • Ehrenamtliche Mitarbeiter haben nur dann eine Vertraulichkeitserklärung(eigenes Dokument für Ehrenamtliche) zu unterzeichnen, wenn sie bei ihrer Tätigkeit mit personenbezogenen oder wirtschaftlichen/steuerlichen Daten in Berührung kommen.

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Bischof Scheuer: „Der Sonntag ist ein Tag der Ruhe“

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Arbeiterkammer, Diözese Linz, Gute Arbeit veröffentlicht.

Im Jänner hat der neue katholische Diözesanbischof Manfred Scheuer sein Amt übernommen. Dem AK-Report sagte er, was er von der Sonntagsöffnung hält, wie er sich den Umgang mit Flüchtlingen wünscht und warum er kein wehrhafter Christ ist.

AK-Report: Herr Bischof, Sie sind ja Oberösterreicher aus Haibach ob der Donau, waren aber zwölf Jahre lang Diözesanbischof von Innsbruck. Haben Sie sich schon wieder eingewöhnt?

Scheuer: Vor Tirol, wo ich wirklich Wurzeln geschlagen habe, war ich acht Jahre lang in Deutschland. Jetzt bin ich sehr gerne da, aber das Eingewöhnen braucht natürlich Zeit. Nicht zuletzt, weil ich wegen meiner Aufgabe ein Wandervogel bin: in der Diözese ebenso wie bundesweit und international. Kürzlich habe ich für neun Tage die traditionsreiche Kirche in Äthiopien besucht.

AK-Report: Auch in Oberösterreich wird immer wieder versucht, den arbeitsfreien Sonntag auszuhöhlen. Würde das unserer Gesellschaft gut tun?

Scheuer: Der Sonntag ist ein Tag der Ruhe, der Gemeinschaft, der Ausrichtung auf Gott. Gäbe es diesen Freiraum des Zweckfreien nicht, würden wir gesellschaftlich massiv unter Druck geraten. Arbeit ist eine wichtige Säule der Weiterlesen →

Vorstellung der neuen Sekretärin des Zentralbetriebsrates

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Betriebsratsinfo veröffentlicht.

IMG_5936Hallo!
Mein Name ist Martina Stancevic und ich bin 19 Jahre alt. Ich besuchte die Handelsakademie in der Rudigierstraße. Am Liebsten verbringe ich meine freie Zeit im Freien mit meiner Familie und meinen Freunden oder mit einem spannenden Roman zum Lesen. Am 05.07.2016 war mein erster Arbeitstag im Bischöflichen Ordinariat, wo ich für 12 Stunden als Zentralbetriebsratssekretärin angestellt bin. Ich freue mich auf eine angenehme Arbeitszeit und viele neue und freundliche Gesichter.

Martina Stancevic

Als Zentralbetriebsrat und Betriebsrat von Pastorale Berufe heißen wir Kollegin Martina Stancevic in ihrer neuen Aufgabe herzlich Willkommen und wünschen dazu alles Gute und Gottes Segen.