Auch heuer gibt es wieder jede Menge berufliche Veränderungen der KollegInnen im Betrieb. Als BetriebsrätInnen stehen wir dir gern mit Rat und Tat zur Seite. Auf deinen Wunsch und wenn es unsere zeitlichen Möglichkeiten erlauben kommen wir auch gern zu deinem Anstellungsgespräch.
Archiv des Autors: Christian Penn
Gesund durch den Sommer
Jenseits der 30-Grad-Grenze läuft der Körper nicht auf Normalbetrieb. Bei sommerlichen Temperaturen ist man nicht so leistungsfähig wie gewohnt und fühlt sich schnell schlapp und müde. Um die schönste Jahreszeit gesund und fit genießen zu können, sollte neben ausreichend Sonnenschutz besonders auf eine sommergerechte, leichte Ernährung geachtet werden. (Quelle: gesundheit.gv.at)
Hier haben wir einige interessante Links für dich zusammengestellt: Alarmzeichen Durst, Sport in der Hitze, So schmeckt der Sommer, Grillen – gewusst wie
Clearingstelle für Konflikt und Mobbing der Diözese Linz
Im Sinne der Instruktion „Umgang mit Konflikt und Mobbing“ (LDBl. 158, 2012, Art. 43) und der gleichlautenden diözesanen Betriebsvereinbarung hat mit 1. Juni 2013 die Clearingstelle für Konflikt und Mobbing ihre Arbeit aufgenommen. Sie ist eine vom Generalvikar der Diözese beauftragte weisungsfreie Einrichtung.
Ab sofort können sich also (hauptamtliche) MitarbeiterInnen und Führungskräfte aller Ämter (außer Caritas), Betriebe, Einrichtungen und Pfarren der Diözese in Konflikt- und Mobbingfällen an die Clearingstelle wenden, um in ersten Gesprächen die Situation zu analysieren und gemeinsam mögliche nächste Schritte zu klären. Die Inanspruchnahme der Clearingstelle ist kostenlos.
Um Unabhängigkeit und Vertraulichkeit in größtmöglicher Weise zu sichern, wurde ein selbstständiges Beratungsinstitut in Linz mit der Funktion der Clearingstelle betraut:
I.FS – Institut für Konfliktmanagement, Mediation, Coaching, Organisations- und Teamentwicklung, Supervision
Stefan-Fechter Weg 4, 4020 Linz
E-Mail: clearingstelle@ifs-institut.com
Tel: 0676 8776 1199
Als Ansprechpersonen und MediatorInnen stehen zur Verfügung:
MMag. Fridolin Schwaiger und Daniela Mayrhofer
Unterstützung für Betroffenene der Hochwasserschäden 2013
Unterstützung der AKOÖ für vom Hochwasser geschädigte AK-Mitglieder aus Mitteln des AK–Katastrophenfond nach den Richtlinien der AK-Katastrophenhilfe.
Die Unterstützung besteht aus zwei Varianten: weiterlesen
Weiters gibt es auch für Gewerkschaftsmitglieder Unterstützung. Das entsprechende Formular steht hier zum download bereit. Für Fragen dazu steht das Servicebüro ist unter der Nummer: 05 0301 – 26118 für Gewerkschaftsmitglieder zur Verfügung.
Dienstverhinderung bei Hochwasser und Naturkatastrophen
Hochwasser und andere Naturkatastrophen stellen die Arbeitnehmer/-innen vor arbeitsrechtliche Fragen. Die wichtigsten Antworten haben wir für Sie zusammengestellt.
Kann mich mein Arbeitgeber entlassen, wenn ich aufgrund von Naturkatastrophen nicht oder nicht pünktlich zur Arbeit kommen kann?
Nein, dies ist kein Entlassungsgrund. Ist es Ihnen aufgrund einer Naturkatastrophe (zB Hochwasser) nicht oder nicht rechtzeitig möglich am Arbeitsplatz zu erscheinen, ist dies ein sog Dienstverhinderungsgrund, der das Fernbleiben rechtfertigt.
Sie sind aber verpflichtet, alle Ihnen zumutbaren Vorkehrungen zu treffen um trotz der Naturkatastrophe zur Arbeit zu erscheinen! Sie sind verpflichtet, dem Arbeitgeber umgehend zu melden (zB telefonisch), dass Sie nicht/nicht rechtzeitig zur Arbeit erscheinen können!
Habe ich Anspruch auf Entgeltfortzahlung, wenn ich aufgrund der Naturkatastrophe nicht oder nicht pünktlich zur Arbeit kommen kann?
Hier ist die Rechtslage für Angestellte und Arbeiter unterschiedlich.
Für kurze Zeit haben Angestellte bei Vorliegen eines Dienstverhinderungsgrundes gem § 8 Absatz 3 Angestelltengesetz Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Auch das Fernbleiben von Arbeitern ist in diesem Fall gerechtfertigt. Jedoch haben Arbeiter in diesem Fall nur dann Anspruch auf Entgeltfortzahlung, wenn dieser im anzuwendenden Kollektivvertrag nicht ausgeschlossen ist. Weiterlesen
WIR stellen uns der Wahl …
Dieser Tage sind die Wahlunterlagen durch den Wahlvorstand zusammengestellt und versandt worden. Die Betriebsratswahl findet am 22. Mai 2013 statt, bis zu diesem Zeitpunkt müssen auch die Wahlkarten beim Wahlvorstand eingelangt sein, damit diese berücksichtigt werden können.
Wir haben einen Wahlvorschlag zusammengestellt, der hoffentlich deine Zustimmung findet. Bei der Erstellung war uns besonders wichtig die Belegschaft unseres Betriebes bestmöglich abzubilden, durch eine ausgewogenes Geschlechterverhältnis, unterschiedlicher Berufsfelder, unterschiedlicher Lebens- und Dienstjahre.
Eine Wahl ist ein Instrument der Demokratie. Wir hoffen auf DEINE Beteiligung.
Deine Wahliste Christian Penn und Team
Haus-Schluss-Fest am Seminar für kirchliche Berufe
Selbstbewusst und stark…
So charakterisierte Wiens Pastoralamtsleiterin Dr. Veronika Prüller-Jagenteufel die Gründerin des Seminars für kirchliche (Frauen-)Berufe, Hildegard Holzer. Unmittelbar nach dem Krieg hatte diese begonnen, eine Ausbildung zu entwickeln, die – damals nur Frauen – die Möglichkeit geben sollte, an der Seite der Priester kompetent seelsorglich zu wirken.
Ziemlich selbstbewusst und stark haben in den 70-er Jahren die damaligen Verantwortlichen, darunter Peter Paul Kaspar, eine Jugendleiterausbildung konzipiert, die junge Menschen für einen seelsorglichen und sozialen Dienst in den Pfarren befähigen sollte.
Beide sprachen beim Haus-Schluss-Fest des Seminars für kirchliche Berufe zu den rund 450 … weiterlesen.
Die Thesen zum Vortrag von Prof. Peter Paul Kaspar findest du hier.
(Quelle: erdundhimmel.wordpress.com)
Exklusive für Gewerkschaftsmitglieder – die aktuellen GPA-djp-Card Angebote
Für Gewerkschaftsmitglieder gibt es zu der kostenlosen Rechtsberatung und den Rechtsschutz, einer Berufshaftpflichtversicherung, … usw. auch:
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Ermäßigungen bei Theater-, Museums- und Konzertbesuchen -
Preisnachlässe in Geschäften und bei Freizeit und Sport
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Sämtliche aktuelle Angebote findest du hier.
Es lohnt sich also dabei zu sein. Noch nicht dabei?
Hier gehts direkt zur Mitgliedsanmeldung.
Tagung der kirchlichen BetriebsrätInnen in St. Arbogast
Mitte April trafen sich ca. 90 Betriebsräte aus allen österreichischen Diözesen und der Caritas im Bildungshaus St. Arbogast zur Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft der kirchlichen DienstnehmerInnenvertretungen Österreichs (AKDÖ). Diese Tagung fand seit der Gründung der Arbeitsgemeinschaft vor 36 Jahren zum ersten Mal in Vorarlberg statt. Neben den inhaltlichen Schwerpunkten wie generationengerechtes Arbeiten oder Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht stand der österreichweite Austausch von Informationen im Mittelpunkt. Außerdem feierte Diözesanadministrator Dr. Benno Elbs einen Gottesdienst mit den TeilnehmerInnen und erinnerte in seiner Predigt daran, was „wirklich satt macht.“ Weiters wurde auch die Neuwahl der AKDÖ Geschäftsführung durchgeführt, dabei wurden unter anderem Otto Märzinger (Zentralbetriebsratsvorsitzender Diözese Linz) und Stefan Kraker (Betriebsratsvorsitzender Caritas Steiermark) zu den Vorsitzenden der Geschäftsführung gewählt.
(von l.n.r. Otto Märzinger, Stefan Kraker, Adalbert Stifter)
Fotos: Monika Stemmer/Diözese Feldkirch
Rückschau Betriebsversammlung 24. April 2013
An dieser Stelle danken wir, das Betriebsratsteam von Pastorale Berufe, herzlich für die Teilnahme an der Betriebsversammlung. Im Zuge dieser wurde sowohl die VertreterInnen für den Personalausschuss, als auch die Mitglieder des Wahlvorstandes gewählt. Im Zuge der konstituierenden Sitzung des Wahlvorstandes wurde Mag. Franz Pamminger zum Vorsitzenden des Wahlvorstandes gewählt. Der Wahlvorstand hat als Wahltermin für die Betriebsratswahl den 22. Mai 2013 festgelegt.
Hier gehts zur Wahlkundmachung.