Archiv der Kategorie: ÖGB

Das bringt das neue Jahr

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Arbeitsrecht, ÖGB veröffentlicht.

Hier ein Überblick über wichtige Maßnahmen, die im Jahr 2017 für ArbeitnehmerInnen zum Tragen kommen:

Betriebsräte
Die Funktionsperiode der Betriebsräte wird von vier auf fünf Jahre verlängert, die Bildungsfreistellung für Betriebsräte erhöht. Die Neuregelung gilt für alle Betriebsratsorgane, die sich ab 1. Jänner 2017 konstituieren.

Pensionen
Höhere Mindestpension für Alleinstehende: Für alleinstehende PensionistInnen, die 30 Arbeitsjahre oder‎ mehr erworben haben, gilt künftig ein Ausgleichszulagen-Richtsatz von 1.000 Euro (statt 889,84 Euro). Damit wird einerseits ein Anreiz gesetzt, mit Arbeitsjahren länger ins System einzuzahlen, andererseits konsequent das Prinzip der Armutsvermeidung im Alter fortgesetzt.

Halbierung der PV-Beiträge bei Pensionsaufschub: Wer über das gesetzliche Pensionsantrittsalter hinaus arbeitet, ohne die Pension zu beziehen, bezahlt bis zu drei Jahre lang nur die Hälfte der Pensionsversicherungsbeiträge. Das soll längeres Arbeiten attraktiver machen. Es empfiehlt sich aber, genau berechnen zu lassen, ab welcher Pensionsbezugsdauer sich das auszahlen würde.

Bessere Rehabilitation: Es gibt nun unter bestimmten Voraussetzungen einen Rechtsanspruch auf Rehabilitation. Eine berufliche Reha „nach unten“ ist nur mit Zustimmung der/des Betroffenen möglich.

Für weitere Infos, hier klicken(!), um den ganzen Beitrag zu lesen.

 

(Quelle: www.oegb,at)

Ich bin’s – Der Lohnzettel

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Gewerkschaftsinfo, ÖGB veröffentlicht.

Bruttolohn, Lohnsteuer, Sozialversicherung – was bedeutet das eigentlich und wieso werden diese Beiträge abgezogen? Um diese und viele andere Fragen rund um das Thema Lohnzettel übersichtlich und kompetent zu erklären, hat der ÖGB ein neues Info-Tool eingerichtet: www.derlohnzettel.at (klick!)

 

(Quelle: SOLIDARITÄT – Die ÖGB-Zeitschrift für die Arbeitswelt)

ÖGB-Skitage – Günstig Skifahren mit der Gewerkschaft

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Gewerkschaftsinfo, GPA, ÖGB veröffentlicht.

satelliteWann: Dezember 2016 bis April 2017
Wo: Diverse Skigebiete in Salzburg
Wer: ÖGB

GPA-djp Mitglieder sparen in 10 Skigebieten bis zu 50 %!

Gewerkschaftsmitglieder profitieren nicht nur vom kostenlosen Rechtsschutz und den vielfältigen Beratungsangeboten, sondern auch von vielen Ermäßigungen wie beim Skifahren. So können Mitglieder in 10 Skigebieten bis zu 50 Prozent sparen.

So gehts: Einfach an der Kassa die GPA-djp CARD oder eine andere Gewerkschaftskarte vorweisen. Familienmitglieder müssen sich mit der e-card ausweisen.

In diesen Skigebieten können Sie sparen weiterlesen(klick!):

Download:
ÖGB-Skitage (PDF) (klick!)

(Quelle: gpa-djp.at)

ÖGB-Europadialog: “Hat Europa noch eine (soziale) Zukunft?”

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Gesellschaftspolitik, Gewerkschaftsinfo, ÖGB veröffentlicht.
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Quelle: ÖGB Europabüro

Diskussion über katastrophale Fehler der EU-Krisenpolitik und mögliche Perspektiven in Portugal und anderswo

Der neunte ÖGB-Europadialog, wie immer in Kooperation mit der Österreichischen Gesellschaft für Europapolitik (ÖGfE) organisiert, traf beim Publikum offenbar einen Nerv. Jedenfalls war die Vertretung der EU in Wien bis auf den letzten Platz gefüllt, um nach dem Brexit und der US-Präsidentenwahl zu diskutieren, ob Europa noch eine soziale Perspektive hat. Anlass war der Besuch des Generalsekretärs des portugiesischen Gewerkschaftsbundes UGT-P, Carlos Silva, beim ÖGB in Wien. Portugal wurde von der Finanz- und Wirtschaftskrise und den Troika-Diktaten bekanntlich Weiterlesen →

Whats Up oder doch Down?

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Datenschutz, Gewerkschaftsinfo, GPA, ÖGB veröffentlicht.

Eignet sich WhatsApp für die betriebliche Kommunikation?

Emails schreiben war gestern, heutzutage werden
Kommunikations- bzw. Instan
t-Messaging-Dienste verwendet, um Texte, Töne und (bewegte) Bilder auszutauschen. Die am weitesten verbreitete App dieser Art heißt: „WhatsApp“.

Gegründet 2009 werben die Erfinder der WhatsApp für die Echtzeit-Kommunikation mit Freundinnen und Freunden ganz ohne Werbung. Schnell, schneller, am schnellste
n ist die Zahl der zumindest einmal im Monat aktiven Nutzer_innen weltweit auf 800 Millionen gewachsen (Stand 2015, Quelle das Unternehmen selbst). 2014 wurde die Firma von facebook gekauft, womit der Datenaustausch zwischen diesen beiden „Social-Media-Riesen“ ermöglicht wurde – sehr zum Missfallen von Datenschützer_innen.

Eine App, die derartig Zuspruch findet, findet über kurz oder lange ihren Weg auch in die betriebliche Kommunikation. Nicht nur die weite Verbreitung und damit weitreichende Verfügbarkeit verlocken zu ihrer Anwendung. Auch die einfache Handhabung (kann ohnehin schon jedeR und Einschulungen fallen somit weg), die vielseitige Nutzbarkeit (jegliche Art von Daten können verschickt werden), die Echtzeit-Datenübertragung oder die nicht vorhandenen Kosten (der Dienst ist gratis) sind Argumente für die Verwendung. Zugleich tauchen natürlich zahlreiche Fragen auf, wie die nach der (Weiter-)Verwendung der Daten (was wird alles vom Anbieter ausgewertet?), dem Abgreifen zusätzlicher personenbezogener Daten (zB IP-Adresse, Standort, Telefonverzeichnis) oder dem Umgang mit Urheberrechten (zB an versendeten Fotos).

… weiterlesen

Quelle: arbeitundtechnik.gpa-djp.at

Beschäftigte im privaten Sozial- und Gesundheitsbereich strickten Rekordschal

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Gesellschaftspolitik, Gewerkschaftsinfo, GPA, Gute Arbeit, ÖGB veröffentlicht.

Längster Schal Österreichs symbolisiert Forderung nach besseren Arbeitsbedingungen und höheren Einkommen

Vor zwei Jahren haben BetriebsrätInnen im Sozialbereich aus Oberösterreich die Aktion „Stricken für soziale Wärme“ ins Leben gerufen. Gemeinsam wollten sie den längsten Schal Österreichs stricken – als Zeichen dafür, dass es an sozialer Wärme fehlt, vor allem im Umgang mit den Beschäftigten. Unterstützt von den Gewerkschaften GPA-djp und vida wurde der Rekord-Schal realisiert und heute in der Wiener Innenstadt präsentiert, gemeinsam mit den Forderungen nach besseren Arbeitsbedingungen und höheren Einkommen.

6.427 Meter Schal für mehr soziale Wärme

Unzählige UnterstützerInnen aus dem privaten Sozial- und Gesundheitsbereich in ganz Österreich haben sich an der Aktion beteiligt. In vielen Einrichtungen haben auch die PatientInnen und KlientInnen mitgestrickt. Weiterlesen →

Dabei sein macht stark

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Gewerkschaftsinfo, GPA, ÖGB veröffentlicht.

Die Gewerkschaftsbewegung hat viel erreicht. Über 880.000 UnterstützerInnen haben für die Forderung “Lohnsteuer runter!” des ÖGB und der AK unterschrieben und damit eine Lohnsteuerentlastung ab Jänner 2016 durchgesetzt. Das bedeutet mehr Geld im Börsel und eine Belebung der österreichischen Wirtschaft. Das ist ein aktuelles Beispiel dafür, was möglich ist, wenn alle an einem Strang ziehen. Je stärker Gewerkschaften sind, desto besser können die Interessen der ArbeitnehmerInnen vertreten werden – für den einzelnen Menschen und für alle zusammen.

Die Top-Gründe, dabei zu sein

  • Eine starke Gemeinschaft mit über 1,2 Mio. Mitgliedern
  • Voller Einsatz für faire Arbeitsbedingungen
  • Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhungen
  • Verteidigung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenloser Rechtsschutz in arbeitsrechtlichen Streitfällen
  • Vergünstigungen bei Einkauf, Freizeit und Kultur

ÖGB-Vorteile für nur 1 Prozent des Bruttoeinkommens

Grundsätzlich beträgt der Mitgliedsbeitrag monatlich ein Prozent des Bruttoeinkommens. Für Lehrlinge, SchülerInnen, Studierende, Arbeitslose etc. gelten Sondervereinbarungen. Über die exakte Höhe des Mitgliedsbeitrages gibt Ihnen gerne Ihre zuständige Gewerkschaft Auskunft.

Noch nicht Mitglied? Hier(klick) gehts zur Mitgliedsanmeldung!

(Quelle: oegb.at)

Günstig zum Ski-Weltcup – Ermäßigte Karten für ÖGB Mitglieder

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Gewerkschaftsinfo, ÖGB veröffentlicht.

Der Alpine Skiweltcup kehrt nach Oberösterreich zurück Auf der Hannes Trinkl Weltcupstrecke in Hinterstoder tragen die weltbesten Skifahrer am Samstag, den 27. Februar einen Super-G und am 28. Februar einen Riesentorlauf aus.

Für ÖGB-Mitglieder gibt es Kombitickets (Skikarte und Weltcup-Eintritt Stehplatz) zum günstigen Vorverkaufs-Preis von 30 Euro pro Erwachsenem (anstatt 55 Euro).

Abzuholen sind die Karten in der Weingartshofstr 2, 4020 Linz, im 1. Stock auf Zimmer W 106 bei Claudia Biebl oder Heidi Eibensteiner.

Abholzeiten: montags bis donnerstags von 8.00 bis 12.00 Uhr und 13.00 bis 15.00 Uhr, freitags von 8.00 bis 11.30 Uhr und nach telefonischer Vereinbarung unter 0732/665391-6033 oder 6015.

(Quelle: www.oegb.at)

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