Archiv des Autors: Christian Penn

Mach mal Pause …

Dieser Beitrag wurde am von in
Betriebliche Gesundheitsförderung, Gewerkschaftsinfo veröffentlicht.

Pause„Muss ich denn nach sechs Stunden wirklich eine Pause machen oder reicht es wenn ich sie nur einfach in die DAF schreibe“. „Du darfst eine Pause machen“, kann nur die Antwort darauf sein. Regelmäßige Pausen sind kein Zwangsinstrument, sondern eine wichtige Stütze für unsere Gesundheit.

In vielen Unternehmen wird auf die Einhaltung der Pausenzeiten häufig einfach „vergessen“. Gründe sind oft hohe Arbeitsbelastung, Druck von Kunden, Terminstress oder schlicht die fehlenden Räumlichkeiten zum Abschalten. Dabei ist eine gute „Pausenkultur“ zum Vorteil aller: Beschäftigte vermindern ihre gesundheitlichen Belastungen, Unternehmen profitieren von geringeren Fehlzeiten und Krankenständen. (Quelle: GPA-djp/pause)

Frühjahrsmüdigkeit – was tun?

Dieser Beitrag wurde am von in
Betriebliche Gesundheitsförderung veröffentlicht.

2346224032_5aec35d829Gerade in der Zeit des anbrechenden Frühlings leiden vielen unter Frühjahrsmüdigkeit. Bewegung in der Natur, ausgewogenen Ernährung können hier Abhilfe schaffen. Die Oberösterreichische Gebietskrankenkasse (OÖGKK) hat dazu einige Tipps zusammengestellt:

  • Bewegen Sie sich ausreichend – am besten draußen in der Natur. Das Licht fördert die Produktion vonSerotonin. Fahren Sie mit dem Rad zur Arbeit, nehmen Sie die Treppe und nicht den Lift, machen Sie einen kurzen Spaziergang oder erledigen Sie den Einkauf zu Fuß, denn: „Bewegung wirkt Wunder gegen die Frühjahrsmüdigkeit.“
  • Den Kreislauf regen auch Wechselduschen am Morgen sowie regelmäßige Saunagänge an. „Zusätzlich befreien Entspannungsübungen und richtiges Atmen den Kopf.“ Weiterlesen →

Verbraucherpreisindex (VPI) – was steckt dahinter?

Dieser Beitrag wurde am von in
Verbraucherpreisindex veröffentlicht.

Der Verbraucherpreisindex ist immer wieder Gegenstand von öffentlichen Diskussionen, nicht nur bei Kollektivvertragsverhandlungen:

Der Verbraucherpreisindex (VPI) ist ein Maßstab für die allgemeine Preisentwicklung bzw. für die Inflation in Österreich. Der Harmonisierte Verbraucherpreisindex (HVPI) ist die Grundlage für die vergleichbare Messung der Inflation in Europa und für die Bewertung der Geldwertstabilität innerhalb der Euro-Zone. Der VPI wird neben seiner Rolle als allgemeiner Inflationsindikator für die Wertsicherung von Geldbeträgen (z.B.: Mieten, Unterhaltszahlungen) verwendet, er ist aber auch Datenbasis für Lohnverhandlungen. (Quelle: Statistik Austria)

Hier findest du weitere Informationen.

Arbeitsklima Index März 2011 – AK – Oberösterreich

Dieser Beitrag wurde am von in
Arbeiterkammer, Arbeitsklimaindex veröffentlicht.

Ob Bruttoinlandsprodukt, Verbraucherpreisindex oder Börsenindex – die wirtschaftliche Entwicklung wird in vielerlei „harten“ Kennzahlen gemessen. Wie es den direkt Betroffenen, den österreichischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern geht, wird von solchen Zahlen nicht erfasst.

Seit Juni 1997 gibt es einen Maßstab für den wirtschaftlichen und sozialen Wandel aus der Sicht der Arbeitnehmer: den Österreichischen Arbeitsklima Index. Der Arbeitsklima Index wird viermal jährlich neu berechnet und die Ergebnisse im Arbeitsklima-Newsletter veröffentlicht. (Quelle: AK Oberösterreich)

Hier findest du die aktuellen Daten und Fakten zum Arbeitsklima Index März 2011 – AK – Oberösterreich.

Solidarität ist das Gebot der Stunde auch für die Pfarren

Dieser Beitrag wurde am von in
Diözese Linz veröffentlicht.

In der letzten Zusammenkunft  des Pastoralrates wurden die nächsten Schritte des Zukunftsprozesse beraten:

„Verbindliche Zusammenarbeit.“ Das ist das Prinzip, mit dem man in der Diözese Linz die Seelsorge unter den heutigen Rahmenbedingungen gestalten will.

(Quelle: Kirchenzeitung Diözese Linz)

Weitere Infos dazu  findest du hier.

Veränderungen im Betriebsratsgremium

Dieser Beitrag wurde am von in
Allgemein veröffentlicht.

 

Mit Wirkung 1. Jänner 2011 wurde Kollegin Mag.a Birgit Kopf zur stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden gewählt. Sie tritt damit in dieser Funktion die Nachfolge von Kollegen Mag. Franz Pamminger an, der weiterhin dem Gremium des Betriebsrates angehört. Diese Änderung in den Funktionen war schon länger überlegt und wurde in der letzten Betriebratssitzung beschlossen. An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön an Franz Pamminger, der mit seiner großer Sachkompetenz, seinem Mut Themen anzusprechen und seinem Einsatz für die Belange der KollegInnen zu einer positiven Entwicklung in unserem Betrieb beigetragen hat und auch weiterhin beiträgt. Persönlich danke ich Franz für die vielen Gespräche im Hintergrund, die mir gerade bei schwierigen Themenstellungen eine große Hilfe und Stütze waren. Es freut mich, dass sich Kollegin Mag.a Birgit Kopf dieser neuen Herausforderungen stellt und gratuliere an dieser Stelle sehr herzlich zu ihrer Wahl.