Hilfreiche Tipps und Informationen zur ArbeitnehmerInnenveranlagung findest du hier. Weiters hat die Arbeiterkammer eine Broschüre zu diesem Thema zusammengestellt. Diese steht hier zum herunterladen bereit.
Archiv des Autors: Christian Penn
Die „12 Bildschirm-Tibeter“
Je länger und häufiger du sitzt, desto eher können Nacken- und Rückenschmerzen auftreten. Nutze die Bildschirmpause um deinen Bewegungsmangel auszugleichen. Die „12 Bildschirm-Tibeter“ helfen dir, vorbeugend fit zu bleiben. Kurze Muskelanspannungen wechseln mit Entspannungsphasen. Dadurch wird sowohl die Energieversorgung als auch der Stoffwechsel gefördert. Die Übungen die du hier findest sind der Broschüre „Arbeitsplatz Bildschirm“ (Arbeiterkammer Wien) entnommen.
Hier findest du „Die 12 Bildschirm-Tibeter“ pdf-Datei zum download.
Hier kannst du dir „Die 12-Bildschirm-Tibeter“ auch als Bildschirmschoner herunterladen.
Viel Vergnügen beim Ausprobieren.
HIr
Valorisierung Betriebsvereinbarung Rufbereitschaft
Die Betriebsvereinbarung Rufbereitschaft mit der valorisierten, finanziellen Abgeltung ist im Intranet abrufbar. Hier gehts direkt zum Intranet.
Sozialrechtliche Werte 2014
Mit 01.01.2014 haben sich wieder eine Reihe von Beträgen verändert. Die aktuellen Werte, zusammengestellt von der Arbeiterkammer, findest du hier.
Arbeiterkammerwahl 18. bis 31. März 2014
Wahlberechtigte, die ihr Stimmrecht mittels Briefwahl ausüben, bekommen die Wahlunterlagen Anfang März zugeschickt.
Sie haben denn bis 31. März (Poststempel) Zeit, Ihre Stimme kostenlos per Post zu schicken.
Zusätzlich besteht die Möglichkeit, in einem der öffentlichen Wahllokale persönlich zu wählen.
Weitere Informationen zur AK-Wahl findest du hier.
Ab Jänner 2014 ist Pflegezeit ermöglicht
Ab 1. Jänner 2014 wird es einfacher Beruf und Pflege unter einen Hut zu bringen. Ab dann besteht nämlich die gesetzliche Möglichkeit, für die Pflege/Betreuung naher Angehöriger mit der/dem Arbeitgeber/-in eine Pflegekarenz oder Pflegeteilzeit zu vereinbaren. Während dieser Zeit besteht Anspruch auf das Pflegekarenzgeld sowie eine für die Arbeitnehmer/-innen beitragsfreie Kranken- und Pensionsversicherung. Hier findest du weiterführende Informationen.
Gesegnete Weihnachtsfeiertage und alles Gute fürs Jahr 2014
Mit diesem Text, des kürzlich verstorbenen Friedensnobelpreisträgers Nelson Mandela, wünscht dir das Betriebsratsteam von Pastorale Berufe frohe und gesegnete Weihnachtsfesttage und alles Gute fürs Jahr 2014
Christian, Birgit, Sandra, Gerhard, Sigrun, Michael, Christine
Herzlichen Glückwunsch
Am 09. Dezember 2013 wurden zahlreiche Persönlichkeiten des kirchlichen Lebens im Rahmen einer Feierstunde von Landeshauptmann Dr. Josef Pühringer im Steinernen Saal des Linzer Landhauses geehrt, unter ihnen auch unserer Dir. Mag.a Brigitte Gruber-Aichberger PMM.
Seitens der Belegschaft und des Betriebsrates von Pastorale Berrufe gratulieren wir unserer Dir. Mag.a Brigitte Gruber-Aichberger PMM (zur Zeit in Sabbatical) sehr herzlich zur Verleihung des goldenen Verdienstzeichens des Landes Oberösterreichs.
Kath. Kirche OÖ, AK und ÖGB: Gute Arbeit ist Menschenrecht
Menschenwürdige Arbeitsbedingungen, Mitbestimmungsmöglichkeiten, angemessene Entlohnung, Sinn, Gesundheit und Planbarkeit, Abbau von Leistungsdruck und Entgrenzung, Würde und Respekt: Mit diesen Begriffen lässt sich „Gute Arbeit“ beschreiben. Die Katholische Kirche in Oberösterreich, Arbeiterkammer und ÖGB haben den heutigen Internationalen Tag der Menschenrechte zum Aktionstag für „Gute Arbeit“ erklärt. Diözesanbischof Dr. Ludwig Schwarz sowie AK-Präsident und ÖGB-Vorsitzender Dr. Johann Kalliauer rufen dazu auf, die gemeinsame Deklaration zu unterstützen.
Rekordwerte bei den Arbeitslosenzahlen, Flüchtlinge, die sich in Europa bessere Lebenschancen erhoffen und bereit sind, unter schlechtesten Bedingungen zu arbeiten: Ist es da nicht realitätsfremd, „Gute Arbeit“ zu fordern? Nein, sagen Bischof Schwarz und Präsident Kalliauer im Rahmen eines gemeinsamen Aktionstages. Es sei vielmehr richtig und notwendig, gemeinsam auf die Arbeitswelt zu blicken, die wesentlichen Merkmale „Guter Arbeit“ zu diskutieren und für eine bessere Zukunft einzutreten.
Die Katholische Kirche in Oberösterreich, Arbeiterkammer und ÖGB haben gemeinsam eine Deklaration für „Gute Arbeit“ verfasst und sechs Bausteine „Guter Arbeit“ definiert: Entlohnung, Mitbestimmung, Verteilung, Sinn, Qualität und Würde. Auf www.gute-arbeit.at kann man dieses wichtige Anliegen mit seiner Unterschrift unterstützen. Viele Unterstützungen ermöglichen es den Initiatoren, Druck auf die verantwortlichen Stellen auszuüben und nachhaltige Veränderungen in der Arbeitswelt zu bewirken! Weiterlesen
Kollektivvertragsverhandlungen 2014 – Information des Zentralbetriebsrates
Liebe Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben der Diözese Linz !
Bei den diesjährigen Gehaltsverhandlungen zwischen der Dienstgebervertretung und dem Zentralbetriebsrat der Diözese Linz (im Auftrag und mit Unterstützung der Gewerkschaft GPA-djp und GÖD) wurde folgendes Ergebnis erzielt:
Erhöhung der Kollektivvertragsgehälter und Ist-Löhne*
für 2014 um 2,6 %
(* inkludiert Pensionskassabeitrag und sämtliche Zulagen ausgenommen DRÄZL)
Die Verhandlungen waren geprägt vom Bemühen, die aktuelle Teuerungsrate gut abzufedern sowie eine dem gesellschaftlichen Durchschnitt entsprechende Gehaltsanpassung auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Diözese zu erreichen. Dieses Anliegen wurde seitens der Dienstgeber durch ein entsprechendes Angebot mitgetragen. Dabei war es beiden Seiten auch wichtig, für unsere Diözese eine möglichst langfristig stabile Entwicklung der finanziellen Situation im Auge zu behalten.
Wir dürfen Ihnen/Euch auch namens der Dienstgeber danken für die engagierte Mitarbeit, mit der jeder/e einzelne einen wesentlichen Beitrag für eine gute finanzielle Situierung unserer Diözese leistet.
In den Kollektivvertragsverhandlungen des abgelaufenen Jahres gelang es außerdem, Mehrarbeitsstunden bei Teilzeitbeschäftigung mit fixer Dienstzeit ebenfalls mit 50% (statt bisher 25%) zu bezuschlagen sowie die Anrechnung von Familienzeiten auf Vordienstzeiten zu verbessern [Näheres vgl. § 8 (2) bzw. §31 (2)e des KV von 2014].
Wie jedes Jahr sei an dieser Stelle auch heuer wieder darauf hingewiesen, dass Kollektivvertragsverhandlungen das Kerngeschäft der Gewerkschaften sind und dass Annehmlichkeiten wie die jährliche Gehaltsanpassung, wie im Übrigen auch das Weihnachts- und Urlaubsgeld aus dieser Arbeit resultieren. Ein großes DANKE daher allen Kolleginnen und Kollegen, die durch ihren Gewerkschaftsbeitrag die Grundlage für diese Arbeit schaffen – und die BITTE an all jene Kolleginnen und Kollegen, die sich noch nicht zur Mitgliedschaft durchgerungen haben, sich solidarisch anzuschließen, um eine möglichst gute und starke Interessensvertretung zu ermöglichen.
Informationen über GPA-djp bzw. GÖD und Anmeldung unter:
http://www.gpa-djp.at/servlet/ContentServer?pagename=GPA/Page/Index&n=GPA_1.2
Mit Dank für Euer / Ihr Vertrauen grüßen
Otto Märzinger, Magdalena Hartl, Christian Penn, Carmen Bergsmann, Andreas Krenn
(Verhandlungsteam ZBR)