dass das Urlaubsgeld gesetzlich verankert ist. Fakt ist ohne Kollektivvertrag gibt es kein Urlaubgeld! Im Auftrag der Gewerkschaft werden jährlich unzählige KV’s verhandelt, um Verbesserungen für die ArbeitnehmerInnen zu erreichen. Dazu braucht es personelle wie finanzielle Resourcen. Das ist nur eins von vielen Argumenten, Gewerkschaftsmitglied zu werden.
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